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Bildungsdirektion
Bewertung

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Pro und Contra So wirds nix mit KlasseJob

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungsdirektion Niederösterreich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünkliche Bezahlung, Abwechslungsreicher Job, wenn man Kinder und Jugendliche mag dann kann es ein schöner Job sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neues Lehrerdienstrecht: 22 Stunden + 2 PD Stunden(Pädagogischer Dienst) Natürlich werden diese 2 Stunden nicht bezahlt und sind umsonst.

Verdienst muss unbedingt angepasst werden. Die ersten 20 Stunden sind wie eine Überstundenpauschale für die Katz.

In der Wirtschaft werden die Überstundenpauschalen weniger bei uns ist keine Änderung in Sicht.

Keine Ansparmöglichkeiten.
Quereinsteiger müssen die Pädagogische Hochschule nachholen --> Bachelor
Die erforderlichen Stunden sind nicht alle jedoch viele in der Freizeit Samstags, in den Ferien und Abends zu absolvieren.
Dies ist absolut Kinder.- und Familenunfreundlich und ein absolutes NOGO!!!

Quereinsteiger für Berufschulen, Höhere technische Lehranstalten und Fachschulen müssen ein Pädagogisches Semester in den PH's absolvieren.

Für Familien eine riesige Herausforderung vor allem hat man in diesem halben Jahr keine Zeit für seinen Familie. Hier muss unbedingt nachgebessert werden. Der Zeitaufwand ist enorm da die Vorträge/Seminare und Vorlesungen um 8 Uhr beginnen und meist nicht vor 18:00 Uhr enden. Da ist der Tag aber noch nicht zu Ende dann müssen noch Seminararbeiten geschrieben werden.

Verbesserungsvorschläge

Passt die Arbeitszeiten (Überstundenpauschalen) endlich an die Wirtschaft an und streicht die 2 Stunden jede Woche als PD Stunden und dann noch 20 MDLs umsonst sind zu viel.

Die Gehaltsliste ist ebenfalls zu überarbeiten und die Vordienstzeiten anzupassen.

Gleichberechtingung: Ehemalige Landes oder Bundesbedienstete bekommen ihre Vordienstzeiten voll angerechnet.
Personen aus der Wirtschaft nicht, die bekommen maximal 15 Jahre wenn die Bildungsdirektion gut aufgelegt ist und 5 Jahre ziehen sie einem sowieso ab weil man die Pädagogische Ausbildung ja nicht hat. Wer hat sich dieses System nur überlegt.-- > da werden wir viele neue motivierte LehrerInnen-Kollegen bekommen

Krasser Job wenn man bedenkt wieviele Benefits in der Wirtschaft auf einem warten wie beispielsweise Klimaticket, Dienstwagen, Firmentelefon oder Laptop...

das investieren alles die LehrerInnen selbst!!!

Zahlt die Diäten, Reisekostenrechnungen pünktlicher aus nicht erst ein halbes Jahr später

Aus den KollegenInnenkreisen hört man das Einstufungen in Gehaltsschema nach über einem Jahr und mehr noch nicht erfolgten. Die frechste Antwort war dann nehmen sie sich halt einen Kredit.....

Arbeitsatmosphäre

Unter den Lehrenden Kollegen sehr gut

Kommunikation

Man könnte viel aus der Wirtschaft lernen. Maria Theresia hats erfunden.

Kollegenzusammenhalt

Das ist natürlich abhängig von den Kollegen und den Abteilungen

Work-Life-Balance

Äußerst Fragwürdig. Viele Überstunden bei uns sagt man MDL, sollte mal eine Lücke im Stundenplan sein werden diese gleich mit Supplierungen gefüllt. Die Meinung jeder LehrerIn arbeitet nur 20/22 Stunden ist verbreitet jedoch die Wahrheit liegt ganz wo anders Unter den vielen MDLs und Supplierungen leidet der Unterricht und somit unsere SchülerInnen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt DiretorenInnen die nehmen sich sehr viele Freiheiten. In der Wirtschaft würden diese Vorgesetzten nicht als Führungspositionen eingesetzt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und fordernd

Arbeitsbedingungen

Unflexible Arbeitszeiten, Absolut unfreundlich für die Kinderbetreuung, Quereinsteiger werden gesucht jedoch mit diesen Arbeitsbedingungen wird es schwer Personal zu bekommen.

Altes Lehrerdienstrecht: Diese konnten Stunden ansparren und diese für eine Auszeit (Sepätikal) nutzen. Zu beginn ein geringes Gehalt jedoch später akzeptabel.
Jedoch wird dieses nicht mehr angeboten

Neues Lehrerdienstrecht: 22 Stunden + 2 PD Stunden(Pädagogischer Dienst) Natürlich werden diese 2 Stunden nicht bezahlt und sind umsonst.

Verdienst muss unbedingt angepasst werden. Die ersten 20 Stunden sind wie eine Überstundenpauschale für die Katz.

In der Wirtschaft werden die Überstundenpauschalen weniger bei uns ist keine Änderung in Sicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich jedoch sollte einmal Interesse Außerhalb des Systems bestehen ist diese Weiterbildung unerwünscht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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