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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
allgemein gutes Klima, ganz ok
nicht immer rationelle Gründe
weniger Personal über Emotionen leiten und entscheiden
Nette und bemühte Kollegen.
Innere Kündigung durch wenig Werschätzung der Mitarbeiter, kaum Perspektiven und schlechte Kommunikation.
Management sollte auch bei sich sparen und nicht nur bei den Mitarbeitern.
Das Bildungsinstitut legt wenig wert auf Aus- und Weiterbildung. Sehr traurig.
Unfähiges Management - schlecht ausgebildete Führungskräfte
Kaum vorhanden. Unsicherheiten werden durch mangelhafte Kommunikation nahezu einkalkuliert.
Hohe Arbeitsbelastung - wenig Lohn und Wertschätzung
das dürftig ausfallende Gehalt wird zumindest pünktlich überwiesen
nur schlecht bezahlte, daher wenig qualifizierte Verwaltungsangestellte - keine Führungsqualität
reicht der Platz nicht!!!
Kollektivvertragsentlohnung - Überzahlung steht zwar im Inserat, ist aber defakto nicht gegeben.
Viele Einzelkämpfer - wenig Teamspirit.
Excellisten-Verwaltungskräfte keine Führungskräfte.
veraltete EDV
Kommunikation beruht zum großen Teil auf Spekulationen und Hören Sagen - weil nicht transparent bzw. nicht vorhanden
Ich habe daher sehr gerne für diese Firma gearbeitet, weil es einen sehr wertschätzenden Umgang der KollegInnen gab, es sehr modern und zukunftsorientiert agiert, es interessante Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund der bit gruppe gab und einen hohen Qualitätsanspruch lebt.
Ich selbst bin bereits über 50 Jahre alt und entfinde einen sehr wertschätzenden Umgang vor.
Selbst die Betriebsrätin ist schon kurz vor ihrer Pension und höchst engagiert.
bit ist als sehr soziales Unternehmen bekannt jedoch verlangt es auch sehr viel von seinen Mitarbeitern.
Die Bezahlung richtet sich nach dem BABE Kollektiv und somit Subjektiv gut oder schlecht.
Das Unternehmen hat ein sehr hohes Sozialbewusstsein. Mitarbeiter werden immer wieder bei Ihren Problem auch außerhalb des beruflichen unterstützt.
Ein wirklicher Vorteil ist das Betriebsklima. Größtenteils sehr nette KollegInnen.
Sehr guter Umgang und verständnisvolles Verhalten der Geschäftsführung.
Auch in schierigen Situationen wird immer ein Konsenz angestrebt.
Sehr gute Rahmenbedingungen.
Gründsätzlich funktioniert die Kommunikation ganz gut jedoch kommen nicht immer alle Informationen bis an die letzte Stelle.
In der Gschäftsleitung ist leider keine Frau tätig. In den Abteilungs- und Projektleitung jedoch ist der Großteil weiblich.
Das Aufgabengebiet ist auf Schulungen im Arbeitsmarktpolitischen Kontex beschränkt dadaurch einerseits sehr spannend aber auch eintönig.
Auf gleicher Ebene recht guter Zusammenhalt
Fehlende Wertschätzung durch Vorgesetzte ("das Management").
Man ist nur ein Rädchen im System. Perspektiven werden vom Management versprochen, aber dieses ist letztlich primär bedacht, sein eigenes gemachtes Nest zu hüten und den internen Aufstieg qualifizierter Mitarbeiter zu verhindern.
Austausch unter Kollegen gut, aber nicht mit dem "Management"
Selbstorganisation ("Holschuld") ist gefragt, damit kann man seinen Aufgabenbereich zum Teil steuern.
Wenn der Zeitpunkt kommt, an dem man sich weiter entwickeln und Verantwortung übernehmen will - siehe Punkt "Vorgesetztenverhalten"
Man kann kreativ sein und seine Ideen umsetzen. Man bekommt Unterstützung wenns mal nicht so gut läuft.
finde ich auch wenn ich angestrengt nachdenke nichts