Österreicher waren Menschen "zweiter Klasse"
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro,wie üblich im Callcenter
Image
Firma ging zweimal in Konkurs
Karriere/Weiterbildung
Freunderlwirtschaft
Gehalt/Benefits
normal für Callcenter; nicht auf Provisionsbasis aufgebaut
Kollegenzusammenhalt
Hut ab!Bin gerne zur Arbeit gegangen.
Vorgesetztenverhalten
hatten keine Führungsqualitäten und keine vorgesehene höhere Ausbildung und auch nicht die Fähigkeiten, ein Team zu führen.
Kommunikation
es gab kein Konkurrenzdenken, wenn zB der andere Kollege mal mehr verkauft hat, als der andere.
Gleichberechtigung
AusländerInnen (aus dem Balkan) hatten im Gegensatz zu den Österreichern allerlei Rechte; sie durften zB während der Arbeitszeit sich privat miteinander unterhalten, was uns Österreichen beim Erwischen sofort nahegelegt wurde, dies zu unterlassen. Die Damen aus dem Balkan hatten auch freie Hand darüber, welche Sprache im Callcenter gesprochen wird. Deutsch war es nicht. In der Firma arbeiteten ungefähr zur Hälfte Österreicher.So eine unfaire Behandlung habe ich bei keiner anderen Firma erfahren, wo mir auch andere Kolleginnen zustimmten; die dies auch so empfunden haben.
Interessante Aufgaben
einseitig