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Vorstellungsgespräche

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Chaos pur...

3,2
Bewerber/inHat sich 2016 in Wien als Key Account beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider wurden wenig Fragen zu meiner Person gestellt, das gesamte Gespräch über hat man mich nur darüber aufgeklärt, was in der Vergangenheit bereits alles falsch gelaufen ist und welche Fehler im Unternehmen (natürlich von den Vorgängern) bereits gemacht wurden. Für einen Bewerber eine recht unangenehme Situation; wenn schlecht über Vorgänger gesprochen wird, weiß man halt auch gleich, wie das Unternehmen über seine Mitarbeiter zu sprechen pflegt... schließlich war ich zu diesem Zeitpunkt eine komplett fremde Person.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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