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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sympathisch, ambitioniert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Immobilienverwalterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Erwartungen
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Überhebliches, unfreundliches Verhalten, während dem Gespräch gelümmelt am Sessel, mich geduzt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schade, aber Versprechen werden nicht gehalten!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als Immobilienverwalterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einen Bewerber 50 plus in unruhigen und wirtschaftlich schwierigen Zeiten mit dem Gehalt drücken wollen, ist ein no-go!

Zuerst das Versprechen, dass man ein Angebot legen wird, welches der letzten Tätigkeit und dem Gehalt entspricht und dann wird man als Junior-Verwalter mit 20 % weniger Gehalt eingestuft. Dazu die Information, dass kollektivvertragliche Erhöhungen vertraglich ausdrücklich ausgeschlossen werden und es de facto einfach geben wird.

Was soll das? Ein Verzicht auf die kollektivvertragliche Erhöhung, die aufgrund der extremen Teuerung höher ausgefallen ist, als üblich!? Ich denke nicht, dass ich damit einverstanden bin.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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