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THE 
BOSTON 
CONSULTING 
GROUP 
(Austria) 
GMBH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller Recruiting Prozess; Professionell, freundlich aber unpersönlich!

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Personalwesen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr rasches Feedback nach den jeweiligen Gesprächen. Freundliche und angenehme Atmosphäre. Der/die BewerberIn bekommt viel Raum um sich zu präsentieren.

BCG als Arbeitgeber wurde kaum vorgestellt. Auf Benefits, etc. wurde nicht eingegangen. Der Name spricht für sich?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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