Orientierungslosigkeit als Führungsprinzip
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bridgestone gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bekannter Name Lebenslauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungenügende Organisation - mangelhafte strategische Ausrichtung
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur und -Visionen leben, statt auf Papier zu drucken!
Kunden und deren Bedürfnisse ins Zentrum des Denken und Handelns.
Klare Strukturen schaffen - kurze Entscheidungswege - Effizienz und Kundenorientierung verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lippenbekenntnisse
Image
Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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