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Vorstellungsgespräche

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Mehr Transparenz und Wertschätzung im Bewerbungsprozess!

1,1
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als IT Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, Bewerber von Anfang an ehrlich darüber zu informieren, wenn sie nicht mehr im Bewerbungsprozess berücksichtigt werden. Mir wurde zunächst mitgeteilt, dass ich in die zweite Runde komme. Danach erfolgte jedoch kaum noch Kommunikation. Eine klare und zeitnahe Rückmeldung wäre hier deutlich wertschätzender und professioneller gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Brigitte SchützHuman Resources

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid, dass die Kommunikation nicht deinen Erwartungen entsprochen hat, denn eine klare und zeitnahe Rückmeldung ist uns wichtig!

Recruiting-Prozesse können sich aber gelegentlich aus verschiedenen Gründen verzögern.
Wir bemühen uns weiterhin um schnellstmögliche Rückmeldungen.

Wir wünschen dir alles Gute!