Fördernd und fordernd
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es gibt keinen Office Zwang, es wurde rasch reagiert. Auch die Kommunikation mit dem Kunden verlief transparent und mit der Sicherheit der MitarbeiterInnen vor Augen.
Work-Life-Balance
Jedem selbst überlassen, es gibt keine Pflicht zu Überstunden. Es gibt keine All-Inclusive Vereinbarungen. Zeitausgleich oder Auszahlung kann in Anspruch genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden proaktiv angeboten (z.b AWS Cloud, Atlassian)
Gehalt/Benefits
Gehalt pünktlich, kein All Inclusive wie in der Branche oft üblich. Bei steigender Leistung auch steigerndes Gehalt.
Kommunikation
Monatlicher Austausch aller Mitarbeiter / Projekte.
Interessante Aufgaben
Immer projekt / kunden- abhängig. Projektsuche / vergabe meistens in Absprache mit den Chefs. Interne Aufgaben / Projekte nach Wunsch wenn möglich.