Zirkus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider scheitert es hier mal wieder am Management/Abteilungsleitung. Entscheidungen werden über einen hinweg getroffen. Sollte das nicht funktionieren wird Druck ausgeübt.
Kommunikation
Der eine hat Informationn, der andere nicht.
Work-Life-Balance
Urlaub muss immer zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber vereinbart werden. Das heißt, Ihr Arbeitgeber kann Sie nicht zwangsweise in den Urlaub schicken.!!!
Vorgesetztenverhalten
Die "Machtposition" wird hier leider missbraucht.
Interessante Aufgaben
Es werden zu hohe Ziele gesteckt und es gibt oft zu wenig Personal.
Image
Wer viel arbeitet, der macht einen guten Job, wer pünktlich nach Hause geht macht einen schlechten Job
Pausen werden sowieso nicht einehalten und man muss froh sein, kurz etwas trinken zu können
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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