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Calzedonia 
Österreich 
GmbH
Bewertung

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Kein Unternehmen zum empfehlen!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Calzedonia Österreich GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Produkte. Viel Auswahl. Gute Preise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich beriets erwähnt. Ich würde meine Freunde und bekannte abraten für dieses Unternehmen(In Österreich) zu arbeiten. Die Vorgesetzte (zu95%) haben Angst von jemand der mehr kann und besser ist und unterdrücken diese. Sehr Unfair vom gehalt her usw. Sie locken zwar mit Firmenwagen/Essenzulagen/Events usw. Aber das ist alles nicht Wert, wenn du als Führungskraft nicht geschätzt wirst und sie alles tun um dich loszuwerden. Ich bin aber selber gegangen, weil ich mich nicht so behandeln lassen möchte.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Leute einstellen, Menschen die keine Angst haben mit jemand zu arbeiten der mehr kann und besser ist. Mehr gehalt. Mehr wertschätzung für das Team und Area ManagerInnen die kein Angst haben, andere zu befördern. HR Team sollte ehrlicher sein und sich mehr pflegen.

Arbeitsatmosphäre

Nur Stress! ist ja klar, dass man Umsätze erzielen muss, nun du wirst verrückt mit der Info überflutung und der druck, der Menschlich nicht berücksichtigt wird.

Kommunikation

Verlangen zu viel und hören nicht zu. Fangt bei HR Abteilung schon! Schlimm.

Kollegenzusammenhalt

Sehr Nette leute, die zusammenhelfen wo sie können. Tolles Team die nur einen Job brauchen, sonst würde zu 95% sofort Kündigen!

Work-Life-Balance

Ist jedem persönlich überlaßen, ob er sich stressen läßt. Ich habe die Arbeit NIE mit nachhause genommen. Sollte auch so sein. Allerdings, wirst du an deine Freie Tage auch angerufen, weil die Area Managerin kein Bock hat das Team zu helfen!

Vorgesetztenverhalten

Sie probieren Nett zu sein, aber kümmern sich um nichts oder sagen wir mal, wenn sie wollen helfen sie und sonst sind bekämpfen dich, weil sie Angst um ihre Stelle haben! Area Managerinnen haben Angst, dass du zu gut wirst und ihren Job bekommst. Deshalb unterdrücken sie wo sie können. Schade!

Gleichberechtigung

Als Mensch wirst du nicht immer Wahrgenommen und du bist so oder so ersetzbar, egal ob du 20% oder 150% gibst! Die Herren sind aber sehr respektvoll und Fair.

Arbeitsbedingungen

Ok. Nichts spezielles, aber auch nicht schlecht. Die Räume für Pausen sind zum teil sehr klein, man kann aber rausgehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat sich verbessert im vergleich zu den letzten Jahren. Wirs aber immer noch sehr viel Plastik verwendet(Ist ja klar). Nun auf (Recycle)Papier umsteigen ist keine Option. Wahrscheinlich zu Teuer.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig Lohn im vergleich zu anderen Retail unternehmen. Wirst nur ausgenutzt.

Image

Sie tun alles um Stars an Board zu holen die Schöne Werbung für sie machen. Bringt aber nichts, denn wer drinnen sitzt weiß, dass das nur SHOW ist.

Karriere/Weiterbildung

Man kommt weiter, wenn man die connection pflegt, aber Fair weiterkommen ist NULL. Wenn dich dein Area Managerin nicht mag, hast du verloren. Und wenn du weiterkommst und befördert wirst, bekommst sehr wenig ausbezahlt und du brauchst die Stelle natülich für dein Lebenslauf, also nimmst sie und denkst, egal ich halte durch. Das wissen sie ganz genau.

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