3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Caselli Linz
Hat bis 2025 im Bereich Produktion in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute und Verständnisvolle Arbeitsatmosphäre
Image
Gut
Work-Life-Balance
Perfekt
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind in dieser Firma immer da, man muss nur den Willen haben
Gehalt/Benefits
Mit den allen Zulagen ein Traum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Perfekt
Kollegenzusammenhalt
Super Team und nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Super!
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Super! Man hat viele tolle Benefits
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Jeder Mensch in dieser Firma wird gleichbehandelt
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Tag drauf an
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Caseli shop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr personal
Gleichberechtigung
Sind nur Frauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Übergangsjob
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als nebenjob kann man schnelles Geld verdienen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Arbeitszeiten,
Verbesserungsvorschläge
Jedes Personal gehört geschult wie man mit Mitarbeitern umgeht. Gerechtigkeit gegenüber von aushilfskräfte auch im Bezug auf Trinkgeld. Das wird nämlich nur aufs fixe Personal aufgeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal gut manchmal schlecht kommt drauf an welches Personal Dienst hat
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzer hatte noch nie eine Schulung wie man mit Personal umgeht
Arbeitsbedingungen
Kollektiv geregelte Arbeitszeiten werden nicht eingehalten
Gleichberechtigung
Aushilfskräfte werden behandelt als man jeden Tag dort arbeitet und ich überall auskennen muss
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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