Tolles, internationales Team, hohes Engagement, spannende Themen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den Teamspirit + die Internationalität
- die hohe Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität aller Mitarbeitenden inkl. Führungskräfte
- die tolle Arbeitsumgebung
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen könnte man noch erweitern;
Arbeitsatmosphäre
Sehr spannendes, internationales Umfeld, motivierte Teams mit hoher Einsatzbereitschaft und hohem Engagement.
Kommunikation
Flache Hierarchien, schnelle & unkomplizierte Kommunikation und Information, sehr guter Austausch mit Führungskräften; Arbeitssprache ist hier vorwiegend Englisch.
Kollegenzusammenhalt
Tolles, internationales Team; hilfsbereite, freundliche und lösungsorientierte KollegInnen, starker Zusammenhalt;
Work-Life-Balance
Motivation und Einsatz sind durchaus Voraussetzung am CeMM, hier arbeiten High-Performer. Durch das Arbeiten in einem tollen Team stimmt aber auch die Balance. Auch das soziale Leben am CeMM ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmeskultur.
Vorgesetztenverhalten
Professionell, sach- und lösungsorientiert; zeigt selbst hohen Einsatz und ist um die Mitarbeitenden sehr bemüht, legt auch auf Austausch hohen Wert.
Interessante Aufgaben
Durch die enge Verknüpfung von Admin und WissenschaftlerInnen sitzt man hier am Puls der Zeit und kann miterleben, wie die neuesten Erkenntnisse in der Medizin gewonnen werden. Wer sich engagiert, hat die Möglichkeit sich aktiv einzubringen & mitzugestalten.
Gleichberechtigung
Hier wird Diversität groß geschrieben. Am CeMM arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Fähigkeiten und aus unterschiedlichsten Ländern.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles vorhanden, was man an Arbeitsausstattung braucht, bei Bedarf helfen IT und Facility Management. Zusätzlich sorgt die Cafeteria im Haus mit Dachterrasse mit Blick über Wien für die optimale Verpflegung und eine kurze Auszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen genauen Plan für Mülltrennung etc., der Umweltaspekt wird bei allen Entscheidungen mitgedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verhältnis zur Größe des Unternehmens gibt es ein durchaus breites Angebot an Sozialleistungen. Nicht vergleichbar mit Konzernen, aber HR ist stets um die Erweiterung des Angebots bemüht.
Image
International top, auch national als eine der Top-Forschungsinstitutionen bekannt. In der breiten Öffentlichkeit könnte es noch bekannter sein.
Karriere/Weiterbildung
Es werden laufend Weiterbildungspakete geschnürt und die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen erhoben. Man kann natürlich auch selbst mit Vorschlägen kommen.