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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Toller zusammenhalt in einer internationalen high-tech firma

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

toller zusammenhalt im unternehmen, spannende aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

langwieriger bewerbungsprozess (in meinem fall)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

naja - eine IT firma und umwelt... check point ist halt kein recycling-betrieb.

Kollegenzusammenhalt

das war die grösste überraschung hier: man hilft sich gegenseitig wo man kann. wirklich toll.

Kommunikation

kommunikation kann immer besser sein :)
liegt auch viel an den direkten vorgesetzten, in meinem fall passt das gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale Tätigkeit im IT Netzwerk & Client Umfeld, mit vielen interessanten Kollegen

Image

modernes, inovatives Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

regelm. Angebote

Gehalt/Benefits

fair

Kollegenzusammenhalt

sehr hoch

Umgang mit älteren Kollegen

freundlich

Arbeitsbedingungen

fein :-)

Interessante Aufgaben

absolut


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen