Die Geschäftsführung spricht mit den Betriebsräten nicht mehr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung, Geschäftsführer
Verbesserungsvorschläge
Eine Unternehmenskultur aufbauen. Mit den Betriebsräten auf Augenhöhe sprechen und diese in Entscheidungsprozesse mitintegrieren
Arbeitsatmosphäre
Alle stehen unter stress und haben angst gekündigt zu werden.
Kommunikation
Es werden falsche Gerüchte verbreitet
Kollegenzusammenhalt
Jeder Zusammenhalt wurde von der Geschäftsführung zerstört
Work-Life-Balance
Kaum
Vorgesetztenverhalten
Unpersönlich, kein Feedback
Interessante Aufgaben
Es tauchen täglich neue Probleme auf
Gleichberechtigung
%
Umgang mit älteren Kollegen
%
Arbeitsbedingungen
%
Umwelt-/Sozialbewusstsein
%
Gehalt/Sozialleistungen
kaum Sozialleistungen
Image
%
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
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