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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firmeninhaber ist der Chef, Misshandlung von Menschen, Schreie, abwertend
Bewerber/inHat sich 2024 als Reinigung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Er behandelte die junge Dame sehr schlecht, warf Dinge nach ihr, schrie sie an, machte ihr ein schlechtes Gewissen. Der Besitzer ist der Chef, er ließ ihn nicht richtig ans Telefon gehen, er schrie ihn an, weil er die Leute gut behandelte, die anriefen, und er sagte ihm, er solle die Anrufe abstellen, weil er Geld und Zeit für die Anrufe verschwendete, und er müsse arbeiten, weil die Anrufe eingehen, und zwar von Mitarbeitern oder Kunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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