Ihr Unternehmen?

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CM 
Stern 
Hotel 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Täglich ist man den Emotionen der Führung ausgesetzt!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gmünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ähhhmmmm .... nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- arrogant Vorgesetzte / launisch Vorgesetzte / emotional Vorgesetzte / altes Gebäude / altes Equipment / kaputtes Equipment

Verbesserungsvorschläge

Werdet freundlicher, fairer und behandelt eure Mitarbeiter nicht wie Untertanen!

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist nett und es würde auch sehr viel Spaß machen, wäre hier die Führung nicht. Man ist täglich den Launen ausgesetzt und muss sich auch in der Freizeit die emotionalen Ausbrüche anhören (Teams, Whats App, Anrufe)

Image

Man glaubt, man ist der Vorreiter in der Gegend, aber in Wirklichkeit ist man arrogant und langweilig. Ein paar bunte Luftballons, coole Musik, machen noch lange nicht ein Hotel aus

Work-Life-Balance

Wenn man arbeitet ist man einer ständigen Kontrolle ausgesetzt. Es wird alles kontrolliert und jede Kleinigkeit wird beanstandet

Karriere/Weiterbildung

Hier will sich niemand freiwillig weiterbilden lassen, wenn man einmal das System und die Launen versteht, fängt man schon wieder an Bewerbungen zu schreiben.

Gehalt/Benefits

Hier hat man keine Vorteile, man wird streng nach Kollektiv bezahlt. Als Kolleginnen von mir nach einer Gehaltserhöhung fragten, da sie auch mehr Aufgaben übernommen haben, wurden sie ausgelacht und damit konfrontierte, dass sie ja eigentlich nichts machen und was sie machen, machen sie nicht gut!

Wenn das Gehalt dann einmal pünktlich bezahlt wird, muss man sich schon bedanken.

Kollegenzusammenhalt

Wir waren ein tolles Team, mit langjährigen Mitarbeitern, mit denen man Spaß beim arbeiten hatte. Alles änderte sich mit der neuen Führung und hier speziell mit einer Person. Nach und nach wurden alte Kollegen entfernt oder gingen freiwillig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es nicht, da Sie alle gegangen sind.

Vorgesetztenverhalten

Hier würde ich am liebsten keinen Stern geben. Die emotionalen Ausfälle, die man täglich ertragen muss, sind schrecklich. Es wird alles kommentiert, wenn das Kind krank ist, muss man sich rechtfertigen, warum man zuhause bleiben muss. Es werden Gerüchte erfunden und munter weiter getragen.

Arbeitsbedingungen

Keine Ware, alte Utensilien, kaputte Gerätschaften. Hier muss man jeden Tag beten, dass alles funktioniert. Die Software an der Rezeption ist aus dem letzten Jahrhundert und leider ist auch die Arbeitsweiße dementsprechend.

Kommunikation

Ständig wird man über Teams, Whats App oder sogar mit anrufen, teilweiße schon "belästigt". Wenn man innerhalb einer bestimmten Zeit nicht antwortet wir man das zu spüren bekommen

Interessante Aufgaben

Ein typisches Landhotel mit wiederkehrenden Gästen. Nichts spannendes, nichts neues. Da das Hotel doch etwas in die Jahre gekommen ist, ist man mehr mit Reparaturen beschäftigt als mit hoteltypischen Aufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.