1 von 3 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenEin Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man sich dem Betrieb entsprechend verbiegt, wird man ab und zu auch einmal anständig behandelt.
Es würde reichen wenn ein Einziger dem Auszubildenden etwas erklärt und dieser, dass dann IMMER so erledigen kann. Nicht 3 Leute erklären und jeder will es anders. Ein Lehrling sollte nicht nur Kritik ernten, sondern auch einmal für etwas gelobt werden. Man sollte sie auch nicht ins "kalte Wasser werfen" ohne, dass der Ausbildner bei den ersten Versuchen dabei ist um im Notfall zu helfen. Lehrlinge sollten nicht als Anlaufstelle für Beschwerden ausgenutzt werden, schon garnicht wenn diesen noch das nötige "Know-How" fehlt.
Es ist nicht die feine Art, hinter dem Rücken eines Kollegen zu lästern oder diesen ständig zu mobben.
Abteilung bekriegt Abteilung, in den Abteilungen selbst werden nur die "Eingefleischten" mit respekt behandelt
Keine wirklichen Aufstiegschancen
Lehrberechtigte erst nach der Hälfte der Lehrzeit kennengelernt
Kaum Möglichkeiten für den tatsächlich gewählten Beruf Erfahrungen zu sammeln. Aufgabenfeld bestand hauptsächlich aus putzen und zusammen räumen.