2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 100%
Empfehlenswerte Firma in zentraler Lage! Hier ist noch Handwerk und die Liebe zum Detail gefragt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
GF hat immer ein offenes Ohr!
Work-Life-Balance
Aufgrund der Firmengröße ist keine 1:1 Vertretung realisierbar aber Beruf/Familie und Freizeit kann durch flexible Arbeitszeiten optimal kombiniert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Täglich frisches Obst, Kaffee und Tee - kostenlos!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird versucht
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern super!
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige MA werden aufgrund ihres angeeigneten Wissens geschätzt und arbeiten teilweise auch noch neben der wohlverdienten Pension weiter.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Es gibt regelmäßige MA Besprechnungen (mind. 1xim Jahr) um die Sichtweise der einzelnen Personen kennenzulernen.
Konflikte werden analysiert und im Beisein der betreffenden Personen besprochen bzw. gelöst.
Kommunikation
Grundsätzlich gut - Abteilungsübergreifende Probleme sollten gelöst werden um wieder einen perfekten Kommunikationsfluss zu bekommen.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Schlechtes Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten
Mobbing von Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Tätigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen