2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 50%
Sehr empfehlenswertes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das starke Teamgefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde nichts
Arbeitsatmosphäre
Äußerst motivierendes Umfeld, geprägt von gegenseitigen Respekt und einer Positiven Energie
Image
Bin stolz darauf, Teil dieses Unternehmens zu sein
Work-Life-Balance
Höhe Flexibilität und echtes Verständnis für Private Belange
Karriere/Weiterbildung
Hervorragende Aufstiegschancen und eine Aktive Förderung der individuellen Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Faire und pünktliche Bezahlung sowie Attraktive Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt
Ein echtes Team! Die gegenseitige Unterstützung ist hervorragend!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzender Umgang; die Erfahrung langjäriger Mitarbeiter wird aktiv genutzt und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Führung mit Vertrauen statt Kontrolle :-) Immer ansprechbar und unterstützend
Arbeitsbedingungen
Moderne Austatung und ergonomische Arbeitsplätze
Kommunikation
Transparent, ehrlich und immer auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Aufgaben mit Eigenverantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Grundsätzlich toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, selbständige Einteilung der Arbeit, zentrale Lage, Benefits…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Geschäftsführer - unfaires Verhalten, teilweise herablassend
Verbesserungsvorschläge
Klienten genauer prüfen, nicht alles nehmen
Work-Life-Balance
Top
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team
Vorgesetztenverhalten
Gewisse männliche Vorgesetzte (GF) in der Steuerberatung sollten dringend am Umgangston arbeiten, unfair Behandlung
Kommunikation
Jeder sagt was anders, keine Struktur und teilweise Chaos
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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