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COOLMÄRK 
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine Kältefirma mit Zukunft

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kältetechniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Rankweil absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Arbeit sehr gut zu machen ist und mann bekommt eig immer das Werkzeug was mann braucht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein paar schlaumeier sind in der Firma.
Spesen sind sehr gut und dass mann immer so korrekt wie möglich arbeiten möchte

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen und Grundwissen für den Beruf viele wissen nicht viel über diesen Bereich. Weil sie nur montieren und nicht viel technisches Wissen mitbekommen

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt wenn mann sich gut miteinander auf der Baustelle versteht klappt eig so gut wie alles

Karrierechancen

Sehr gut denn mann kann sich selbstständig machen und mann lernt viel handwerkliches

Arbeitszeiten

Immer unterschiedlich ist halt auf dem Bau!! Aber es gibt auch Tage an denen mann früher nachhause geschickt wird.

Die Ausbilder

Meist Lieb, manchmal bisschen sauer aber haben wissen wo sie gut weitergeben

Spaßfaktor

die Arbeit an sich sehr gut wenn mann sich für den Themenbereich interessiert.

Aufgaben/Tätigkeiten

Nicht all zu streng aber immernoch körperliche Arbeit!

Variation

Hin und wieder aber viel montage und Wartung

Respekt

Wenn mann sich Respekt verdient hat sagen wenige Leute wenn nicht, dann wird am Anfang gründlich durchgecheckt


Ausbildungsvergütung

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Enttäuschend

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Rankweil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nicht viel

Verbesserungsvorschläge

Leute nicht für offene Kommunikation bestrafen, guter Umgang mit den Mitarbeitern mit angebrachtem Ton an den Tag legen

Gehalt/Benefits

weigern sich gut zu zahlen, es werden immer nur Überstundenpauschelen "aufgeschwätzt"

Vorgesetztenverhalten

sehr schlecht. Es wird sich oft im Ton vergriffen und es werden unangebrachte Anschuldigungen gemacht. Die Geschäftsleitung schaut nur auf sich selbst und ihren eigenen Profit. Auch der Umgang mit Lehrlingen finde ich nicht professionell. Es werden Fehler von Lehrlingen bei der Kaffeepause rumerzählt und man macht sich darüber lustig.

Gleichberechtigung

Männer werden meiner Meinung nach besser behandelt als Frauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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