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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

gutes Bewerbungsgespräch und nicht zu viel versprochen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Recruiting / Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen/vergangene Leistungen/vergangene Erfolge verzeichnet/in welchen Job würde ich mich wohl fühlen?
  • Gründe für Wechsel / Entwicklung / welchen Job am liebsten gemacht / bei welcher LEasingfirma fühltest du dich am wohlsten und warum?
  • Hintergrund: Familie

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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