Flexibel, sicher und abwechslungsreich. Ohne corplife wäre ich nicht da, wo ich jetzt stehe - DANKE!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Mittelpunkt, die Wertschätzung gegenüber der Belegschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dadurch dass das Unternehmen im Herzen Wiens liegt und es keine Parkgarage gibt, sind die Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter, die mit dem Auto kommen, begrenzt. Jedoch ist das Büro mit den Öffis top zu erreichen!
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer sehr gerne in die Arbeit gegangen und habe mich auf meine Kollegen gefreut :) Es wird in einem angenehmen Ambiente gearbeitet, wo man sich einfach wohlfühlen muss.
Image
Marktführer in Österreich.
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen - es wurde darauf geachtet, dass berufliches und privates vereinbar ist (z.B. durch Gleitzeit, festgelegte Homeoffice-Tage nach dem Onboarding). Es gab auch viele Teilzeitkräfte, welche neben der Arbeit noch studieren.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst habe bei corplife im Vertieb als Teilzeitkraft neben dem Studium gestartet und von der Pike an Sales gelernt. Ohne corplife wäre ich nicht dort, wo ich jetzt stehe - DANKE!
Gehalt/Benefits
Ich war sehr zufrieden, auch der Mittagessenszuschuss ist nochmal eine Gehaltserhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Vermeidung von Müll wurde geachtet, der Drucker im Büro wurde nur selten benutzt. Die ganze Firma setzt auf digitale Unterlagen.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, welches gemeinsam an einem Strang zieht. Es herrschte eine sehr flache Hierarchie.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein gesunder Respekt der Personen gegenüber mit mehr Berufserfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Spitze - ich konnte mit meinen Vorgesetzten über alles reden.
Arbeitsbedingungen
Jede benötigte Hardware wird in sehr guter Qualität zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Neben einem wöchentlichen Newsletter mit allen News rundum corplife, gab es gibt 1x/Monat ein Online-Meeting mit der gesamten Belegschaft, in welchem alle Entwicklungen erläutert wurden. Zudem wurden wichtige Informationen meistens zeitig weitergegeben.
Gleichberechtigung
Derzeit eine Belegschaft aus 11 verschiedenen Nationen. Die Vielfalt wird genutzt, um gemeinsam innovative Lösungen zu finden.
Interessante Aufgaben
Natürlich gab es Routinearbeiten, die zu erledigen waren, doch gleichzeitig ist man auch mit vielen, interessanten Aufgaben befasst. Jede Position ist das, was man daraus macht.
