tolle Zeit mit lieben Menschen & High PerformerInnen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation/ Open door policy / sehr innovative Produkte / toller Teamzusammenhalt / tolle Mitarbeiter Events
Verbesserungsvorschläge
Man kann nicht allen Kunden mit State-of-the-Art Performance Marketing Taktiken helfen, manche Kunden waren nicht soweit und deren Produkte auch nicht. Hier ist es manchmal besser dem Kunden ein ‚no‘ zu erteilen, weil man die unrealistischen Erwartungen des Kunden eh nicht erfüllen kann. Als Agentur ist es schwierig einen Auftrag abzulehnen, aber diese Nein-Kultur wird helfen noch mehr
richtige Kunden anzuziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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