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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

In Zeiten des Internets ist es für Firmen nicht viel Arbeit, einen Standardtext für eine Absage zu erstellen und diesen dann an alle Bewerber zu schicken, die für die Stelle nicht in Frage kommen.

Für Leute die wirklich einen Job wollen ist eine Bewerbung hingegen immer mit viel Arbeit verbunden. Man recherchiert, schreibt eine individuelle Bewerbung in der auf die Stelle und die Firma eingegangen wird, und man kontrolliert alles hundert Mal bevor man die Unterlagen dann auch wirklich abschickt.

Sich dann einfach nicht zu melden ist absolut respektlos und zeigt somit mehr als deutlich, wie wenig Achtung Sie vor arbeitsuchenden Menschen haben.

Sich nicht zu melden ist leider eine Unart, die sich in vielen Firmen eingeschlichen hat - aber nur weil es "alle" machen, heißt es nicht, dass das auch die richtige Vorgehensweise ist.

Mein Vorschlag lautet: Tun Sie wenigstens so, als würden Sie der Arbeit, die die Leute in ihre Bewerbungen stecken, zumindest ein kleines bisschen Respekt zollen - auch wenn Sie es ganz offensichtlich nicht so meinen.