Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Zusammenhalt mit manchen Kollegen.
Das Klima. Wer sich vor Ausbrüchen fürchten muss, kann keine Leistung bringen. Anderswo schafft's die Geschäftsführung auch, Mitarbeiter mit dem gebührenden Respekt zu behandeln. Als flach habe ich die Hierarchie definitiv nicht empfunden.
Umgangsformen verbessern, die eigenen Mitarbeiter wertschätzend behandeln.
Man kann von den Leuten die dort arbeiten, extrem viel lernen. Die Kunden sind spannend und die Mitarbeiter sind sehr sehr nett.
Es gibt nur eine ganz kleine Küche und keinen eigenen Personal-Aufenthaltsraum. Gegessen wird im Besprechungszimmer und wenn ein Termin auf Mittag fällt, gibt es keine bequeme Ausweichmöglichkeit.
Gute Arbeitsatmosphäre, man geht gerne ins Büro, aber keine gemeinsame"Freizeitgestaltung", wie zB täglich nach Feierabend auf ein Bier gehen oder ähnliches.
Bestands-Mitarbeiter sprechen wohlwollend über die Firma. In Summe stimmt die Aussage: Kreative Agentur mit hohen Ansprüchen in allen Themen.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im branchentypischen Rahmen. Wenn es mal länger wird ist es kein Problem, auch mal später zu kommen oder früher zu gehen. Es gibt eine Zeiterfassung wo die Arbeitsstunden eingetragen werden müssen, aber kein Stempelsystem. Solange die Arbeit passt, sind viele Freiheiten drinnen.
Längere Urlaube müssen rechtzeitig angekündigt werden. Gruppenzwang zwecks Arbeitszeiten gibt es nicht. Wer länger im Unternehmen tätig ist bekommt auch Urlaube genehmigt, die länger als 2 oder 3 Wochen dauern.
Es finden keine regelmäßigen Fortbildungen automatisch statt. Wenn jemand eine Fortbildung machen möchte, wird das geprüft und in der Regel unterstützt.
Die Gehälter werden nach Vereinbarung beschlossen und immer pünktlich bezahlt. Sozialleistungen sind je nach Position und Bedarf, zB dass ein Parkplatz mitfinanziert wird, Firmenauto, Firmenhandy, Öffitickets, Firmenausflüge (zB Ski-Tag) etc.
Es gibt keine speziellen Projekte aber bevor etwas ausgemustert wird, wird es
Sehr gut.
Es gibt KollegInnen, die schon 20 Jahre im Unternehmen sind und ich finde, das spricht für sich.
Grundsätzlich begegnen die Vorgesetzten Ihren Mitarbeitern gegenüber respektvoll und freundlich, jedoch werden hohe Ansprüche gestellt und Leistung wird eingefordert. Die persönliche Erfahrung hat gezeigt: Wer im offenen Gespräch seine Bedürfnisse klar kommuniziert, wird weitgehend unterstützt. Die Mitarbeiter wickeln die Projekte eigenverantwortlich ab und haben auch Entscheidungsbefugnis, das letzte Wort kommt aber von der Geschäftsführung.
Die Büros sind großteils modern eingerichtet. Bis auf einen Balkon sind keine Außenanlagen vorhanden, man ist ja auch mitten in der Stadt. Es wird Wert auf gesundes Sitzen gelegt, jeder hat einen guten Bürosessel und bei Bedarf zB eine ergonomische Maus, Fußstütze, etc.,
Das Haus hat keine großen Fenster, aber es ist für ausreichend Beleuchtung gesorgt. Teilweise sitzen mehrere Personen in einem Raum, aber jeder mit einer eigenen Koje, die er mit einem Gegenüber teilt. Wer seine Familienfotos rundherum kleben haben will, kann das gerne machen. (Außer im Office). Getränke, Kaffe und Mineralwasser stehen zur freien Verfügung und es gibt auch eine gefüllte Süßigkeitenlade.
Funktioniert gut.
Hier wird kein Unterschied gemacht. Weder zwischen Mann und Frau, noch zwischen Positionen (Sekretärin vs Artdirector).
Nette Kunden und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Ich kann hier leider nicht so viel Positives nennen, außer vielleicht das gute Verhältnis zu manchen Kolleginnen und Kollegen.
Kaum Möglichkeit, sich zu entfalten. Ein schlechter, wenig höflicher Umgangston "von oben nach unten". Sehr chaotische Arbeitsweise, enorme Fluktuation. Man hat dadurch wenig Chance, als Team zusammenzuwachsen. Wenn man erzählt, dass man jahrelang bei Createam gearbeitet hat, hört man überall "Was?? Dort kann man mehrere Jahre bleiben?" ... ich denke, das sagt viel aus.
Jungen Kreativen eine Chance geben. Mehr Respekt. Mehr Aufgeschlossenheit gegenüber Ideen, die nicht "von oben" kommen. Den Umgangston verbessern. Wer kreativ sein will, darf keine Angst haben, sonst funktioniert das nicht.