2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Der Ton macht die Musik: mehr Schlagzeug als erste Geige.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt mit manchen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Klima. Wer sich vor Ausbrüchen fürchten muss, kann keine Leistung bringen. Anderswo schafft's die Geschäftsführung auch, Mitarbeiter mit dem gebührenden Respekt zu behandeln. Als flach habe ich die Hierarchie definitiv nicht empfunden.
Verbesserungsvorschläge
Umgangsformen verbessern, die eigenen Mitarbeiter wertschätzend behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Möglichkeit der kreativen Entfaltung
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann hier leider nicht so viel Positives nennen, außer vielleicht das gute Verhältnis zu manchen Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Möglichkeit, sich zu entfalten. Ein schlechter, wenig höflicher Umgangston "von oben nach unten". Sehr chaotische Arbeitsweise, enorme Fluktuation. Man hat dadurch wenig Chance, als Team zusammenzuwachsen. Wenn man erzählt, dass man jahrelang bei Createam gearbeitet hat, hört man überall "Was?? Dort kann man mehrere Jahre bleiben?" ... ich denke, das sagt viel aus.
Verbesserungsvorschläge
Jungen Kreativen eine Chance geben. Mehr Respekt. Mehr Aufgeschlossenheit gegenüber Ideen, die nicht "von oben" kommen. Den Umgangston verbessern. Wer kreativ sein will, darf keine Angst haben, sonst funktioniert das nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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