Kleines Unternehmen mit einem Arbeitgeber, der viel Wert darauf legt, dass seine Mitarbeiter glücklich sind!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Miteinander unter Kollegen und zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitern, Sehr interessanter Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, die Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Gehalt erhöhen, Zulagen bei extremen Wetterbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Nach jedem gut absolvierten Dienst wird man vom Arbeitgeber gelobt und bekommt danach wichtigere Aufträge (wie z.B. im VIP-Bereich).
Image
Das Image der Firma ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Man kann in dem Unternehmen eine fallweise, geringfügige oder Teilzeit Beschäftigung eingehen. Durch die Möglichkeit, fallweise zu arbeiten, ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, dass das ein Job ist, den viele Schüler und Studenten machen, da er so gut einteilbar ist. Ich selbst beabsichtige nicht, für immer diesen Beruf auszuüben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist zu niedrig für die hohe Verantwortung, die wir übernehmen. Außerdem finde ich, dass wir Zulagen bekommen sollten, wenn wir in extremer Kälte arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesen Punkt kann ich nicht wirklich bewerten. Das einzige Beispiel, was mir einfällt, ist die Unterzeichnung des Arbeitsvertrags, welcher auf dem iPad stattfand und uns dann elektronisch übermittelt wird.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass man in unserem Job immer mit verschiedenen Kollegen zu tun hat, ist es schwer Freundschaften zu schließen. Da der Job aber Teamfähigkeit erfordert, sind alle immer bereit dazu zusammenzuarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich haben in unserem Unternehmen schon oft ältere Kollegen getroffen. Diese haben mir immer sehr begeistert von ihren Aufträgen erzählt. Es werden auch ältere Menschen neu angestellt.
Vorgesetztenverhalten
In unserem Job ist es wichtig einen Vorgesetzen mit viel Autorität zu haben, da es um die Sicherheit der Menschen geht und damit nicht zu spaßen ist.
Arbeitsbedingungen
Oftmals zu kalt, heiß oder laut. Man bekommt aber immer Jacken.
Kommunikation
Bei Problemen und Wünschen aller Art kann ich mich bei meinem Arbeitgeber telefonisch melden und fühle mich gehört und verstanden. Die Einteilung der Dienste erfolgt über eine App, was sehr gut funktioniert.
Gleichberechtigung
Frauen haben die selben Chancen wie Männer, erleben jedoch vom Unternehmen viel mehr Schutz als Männer. Jedoch können Frauen zum Beispiel nicht auf dem Fußballfeld arbeiten (im Fall eines Platzsturms können ist es sicherer für Frauen).
Interessante Aufgaben
Von Diensten im VIP-Bereich von Fußballspielen bis hin zur Arbeit im Flüchtlingsheim, gibt es in unserem Unternehmen echt alles.