Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cyberhouse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige und für alle relevante Dinge werden in regelmäßigen Meetings mit dem gesamten Team kommuniziert. Manchmal gehen Informationen unter oder werden nicht jeder Person mitgeteilt.
Kolleg/innen arbeiten als Team gemeinsam und unterstützen sich gegenseitig. Auch über Privates kann man mit Kolleg/innen reden.
Es gibt sehr flexible Arbeitszeiten und jederzeit die Möglichkeit sich spontan Urlaub zu nehmen.
Sehr vielfältige Aufgaben und auch als Praktikant/in arbeitet man bei echten Projekten mit.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Gegenseitiges Feedback baut auf und motiviert sich zu verbessern.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt. Gegenseitiges Feedback dient zur Wertschätzung und um sich zu verbessern.