delsci 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief eigentlich ab wie jeder andere, man bewirbt sich und wird eingeladen zum Erstgespräch, dort erfährt man einiges über die Stelle und es wird über ein mögliches Zweitgespräch geredet und das man in etwa zwei Wochen eine Rückmeldung bekommt. Nach etwa zwei Monaten noch immer keine Rückmeldung bekommen und auch auf Nachfragen keine Antworten bekommen. Lieber Arbeitgeber: Ghosting ist in der heutigen Zeit ein absolutes No-Go in Bewerbungsprozessen, es würde eine kurze Mail oder ein kurzer Anruf genügen in dem man kurz erläutert, dass die Stelle schon besetzt wurde oder andere Gründe wie zum Beispiel (Stelle darf nicht besetzt werden, oder andere), aber eine kurze Information seit Ihr den Bewerbern schuldig damit diese nicht im Dunklen tappen.