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41 employees rated this employer with an average of 3.2 points on a scale from 1 to 5.
18 of those employees recommended the employer in their reviews.
Offene Kommunikation, freies Arbeiten, wöchentliche Meetings.
Oft zu wenig Personal
Für die Leistung die die Mitarbeiter machen mehr Anerkennung bringen, Gehaltserhöhungen machen.
Seit und nach der Insolvenz bisschen angeknickt.
Kommt darauf an ob man im Center oder Fachmarkt ist, mit guter Planung alles machbar.
Gehalt kommt immer pünktlich. Laut Kollektiv.
Viel zu viel Müll
Das Team muss passen
Man kann offen kommunizieren.
Ich weiß nicht wie es momentan ist. Allerdings hoffe ich für alle derzeitigen Angestellten, dass nicht mehr so mit Menschen umgegangen wird, wie es beim Sanierungsverfahren war. Respekt geht in zwei Richtungen, und Arbeitnehmern monatelang nicht darüber zu informieren, was Sache ist geht überhaupt nicht.
Vor den finanziellen Problemen nichts auszusetzen. Ging allerdings dann nach und nach bergab.
Viele Gerüchte innerhalb der Firma. Kunden haben zum Glück wenig davon mitbekommen.
Wurde bei der Anstellung und folgenden Beförderung versprochen. Daran gehalten hat sich eigentlich niemand.
Kollegen in den Filialen halten zusammen. Von den oberen wird man allerdings wirklich nur als Nummer wahrgenommen.
Hauptsache viel Honig ums Maul schmieren, nur um am Ende einer Krise die man bis zum Ende durchsteht als "zu teuer" abgestempelt zu werden, ohne Gespräch oder Kommunikation darüber, war nicht gerade Vertrauensfördernd.
Der Hauptgrund für diese Bewertung. Als die Firma in der Krise war wurde Kommunikation bzgl. Zukunft der Firma, Kündigungen, Stundenreduktion, Gehalt, u.Ä. komplett vernachlässigt. Forcierter Zusammenhalt in unsicheren Zeiten à la "Es KANN jeder gehen, aber ihr seid alle super Teams, wir schaffen das!"
Dienstzeugnis wurde nach Monaten nur mit Nachdruck vom Arbeitsrecht geschickt. Ohne diesen wurde auf Emails und Anrufe diesbezüglich nicht geantwortet.
Jede Woche Telefonkonferenzen und Anweisungen zu allem regelmäßig. Hier wirklich nix zu meckern.
Gehälter wurden immer eingehalten.
Interessante Aufgaben, Gehalt kommt pünktlich
Es gibt niemanden an den man bezüglich Problemen herantreten kann, weil immer zu den Führungskräften gehalten wird, ob die etwas leisten oder ehrlich sind, ist egal
Die Filialleiter mehr kontrollieren und nicht wichtiger nehmen als andere Angestellte. Die Fakten zählen aber nicht
Gehalt ist immer pünktlich
die Mitarbeiter die sie einstellen
diese strikte Ladengestaltung abschaffen!!!!!
ältere Kollegen glauben die wären CEO, sehr passiv aggressiv
Sehr gepflegte Filialen
geht eigentlich voll wenn man Teilzeit angestellt ist
Weiß wenig bis nichts darüber, ist allerdings sehr schwer weiterzukommen
KV halt, Urlaubstage musste ich sofort aufbrauchen als ich dort begonnen habe was mich aber trotzdem nicht gestört hat.
ich hab noch nie so viel unnötige plastik und kartonverpackungen gesehen, schrecklich
mit den neuen und den aushilfen verstand ich mich relativ gut, aber die anderen die länger hier waren, waren schon relativ dreißt und ich musste immer aufpassen dass ich beweisen konnte was ich sage im Fall dass jemand mir was unterstellen will, gab auch schon den ein oder anderen seltsamen Kommentar über sehr persönliche Dinge..
schreckliche leute, keine Ahnung wieso die noch angestellt sind.
ich hab meine chefin sehr gemocht, sie war so lieb und so verständnisvoll, ich hab mich in ihrer Präsenz sehr verstanden und auch gut vertreten gefühlt, sie hat meine Zeit dort auf jeden fall verbessert
Mein Rücken war jeden Tag kaputt von den ganzen Paletten heben, ich wurde aufs höchste gehetzt so schnell wie nur möglich zu arbeiten.
ja alle wichtigen Infos gabs meistens rechtzeitig, oft musste man aber aus dem nichts für wen einspringen oder man wurde spontan am abend davor eingeteilt was nicht so toll war.
Nicht wirklich, das übliche halt, das einzige was ich mochte war die Kundenberatung
Denkt mal nach und checkt die Chef Etage
Du bist nunmehr eine Nummer!
Du musst via WhatsApp immer bereit sein
Kriechen, dann kommst Du weiter
KV, sonst nix
Müll Müll Müll
Kennen sich alle nicht aus und sind nur auf eigenen Vorteil aus
Interessiert niemanden
Jeden Tag dasselbe
Arbeit macht Spaß, Team war super
Besser mit den Mitarbeitern umgehen die stehen schließlich den ganzen Tag im Laden , denn ohne die läuft gar nix!
Die Atmosphäre vom Team her und der Filialleitung war super, außer es kam jemand von oben dann war das ganz schnell rum
Es wurde immer versucht das man auch Mal Samstags frei hat und an sich waren die Arbeitszeiten in Ordnung. Leider sollen die Vollzeitkräfte Überstunden schieben, dass Personalkosten gespart werden. Die man meiner Meinung nach an vielen anderen Positionen sparen könnte
Ganz oke , Weihnachtsgeld und oder Urlaubsgeld wären super
Das Team war super und man hat sich gegenseitig immer unterstützt
Filialleitung top, obere Etage geht gar nicht. Da sollte man sich überlegen ob diese Personen vielleicht nochmal eine Schulung für Personalführung besuchen sollten. Unfähig, arrogant, beleidigend das einzige was zählt ist der Umsatz der Rest ist vollkommen egal. Ehrlich sein darf man am besten gar nicht sonst hat man gleich die Unsympathie aller auf sich gezogen und wird dementsprechend auch behandelt. Vielleicht sollte man lieber hier mit Personalkosten sparen.
Es wurde immer alles Besprochen was Anstand
Die Aufgaben sind vielseitig und machen Spaß
Man hat die Möglichkeit seiner Kreativität weitestgehend freien Lauf zu lassen.
Guter personalrabatt
Keinerlei Verständnis für Mütter und somit kein weiterkommen.
Wiederehr auf due Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Leider nix dafür passiert Zuviel negatives
Das die falschen Leute am Ruder sitzen !
Die Führungskräfte gegen Menschlichkeit austauschen - Zuviel Freunderlwirtschaft
Shopmanager stellen nur Freunde ein, Lehrling ebenfalls Unfähige unmotivierte Jugendliche welche mit irgendeiner shopmanager bekannt befreundet sind !
Schöne Shops leider nur Schein
Im Keller
Führungskräfte ja - werden schon die kleinen Leute die Stellung halten
Null - die welche gut arbeiten werden ausgebremst - welche nix tun außer schlecht reden und schleimen die kommen weiter !
Des was sie zahlen müssen
Zuviel Kartonagen u Plastik
Der Fisch fängt immer am Kopf zu stinken an
Miese Stimmung - die jungen arbeiten nur dass was sie wollen wenn überhaupt und die älteren Burgen ihre Zeit runter !
Viel bla bla keine Entscheidungsfreiheit - hinhalte Taktik damit Führungskräfte keine Arbeit haben !
Wird von Jahr zu Jahr schlechter
Unmotivierte Führungskräfte
Die kleinen arbeiten und die shopmanager wärmen den Bürostuhl an kein Lob nur Druck und Lügen
Täglich dasselbe !
Mitarbeiterrabatt
So ziemlich alles, daher bin ich nach vielen Jahren weg.
Mittlerweile läuft so viel falsch, sodass nur mehr ein Arbeitswechsel hilft!
Kein Teamgeist
Wenn Du Beziehungen zum Vorgesetzten hast kannst du ganz leicht FL werden! Sonst wirst du nicht gehört. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, werden letztklassig behandelt!
KV Handel - keine Prämien, gar nichts!
Total viel Müll
Ganz schlecht!
Keiner kennt sich aus
Sehr viel Arbeit, da kaum mehr Mitarbeiter, immer nur räumen
Unseren zusamnenhalt
Weniger Verpackungen noch mehr an die Umwelt denken
Das Team ist zusammen gewachsen, und arbeitet Hand in Hand
Es wird getan was geht
Zuviel Verpackung, schade drum
Ziehen alle an einem Strang
Wir halten nichts vom Alter, das ist eine Zahl am Papier wir halten zusammen.
Tolle Chefs kann man nicht meckern.
Gute Lage alles gut
Die könnte sich noch ein wenig verbessern
Es passt alles
Ist immer abwechslungsreich
This is how kununu makes money.