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Bewertung

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Führungskräfte mit Alkoholproblemen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Inkompetente und unqualifizierte „Führungskräfte“ austauschen
- Einstellungen / Aufgaben anhand tatsächlicher Qualifikationen vergeben

Kommunikation

Kommunikation / Weitergabe von Informationen nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig. „Führungskraft“ mit Alkoholproblemen in den Hallen / keinen Prozessverständnis.

Gleichberechtigung

Sexistische Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Inkompetente Personen in falschen Rollen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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