Kein empfehlenswerter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Betriebsklima
Totenstille im Büro
Kommunikation
Sehr wenig persönlich Kommunikation (F2F) stattdessen wird multimediale Kommunikation bevorzugt
Schlechte Meetingkultur --> viele Meetings mit 0 Outcome (Reden und nichts Sagen)
Kollegenzusammenhalt
Auf den ersten Blick gut. Bei näherer Betrachtung zeigt sich schnell, dass es sich um lauter Einzelkämpfer handelt. Teilweise sehr wenig Hilfsbereitschaft und Unterstützung untereinander.
Work-Life-Balance
Gut
Vorgesetztenverhalten
Drückt sich vor Entscheidungen
Tlw. Mikro-Management
Bezieht nicht klare Position - Kein Konsequentes Handeln
Wenig vertrauen in die Mitarbeiter (z.B. kein mobile working)
Es wird kein guter Kommunikationsstill gepflegt und vorgelebt
Keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter
Keine Feedbackkultur und Weiterentwicklungsmaßnahmen (Mitarbeiterförderung)
Nicht immer wertschätzender Umgang - Aussagen über einzelne Mitarbeiter vor anderen Mitarbeitern bedenklich
Interessante Aufgaben
Teilweise
Image
Kann das schlechte Image (siehe Bewertungen online) nur bestätigen.
Bemühen sich das Employer Branding durch diverse Maßnahmen zu verbessern...
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein Feedback, dies war zugegebenermaßen mit einigen überraschenden Aussagen gespickt. Wir freuen uns jedoch, dass du die Kategorie Work-Life-Balance als gut bewertet hast.
Auf einige deiner Punkte möchten wir gerne eingehen:
Wir bieten unserem Team flexible Arbeitszeiten statt Mobile Working an, nicht aufgrund von fehlendem Vertrauen, wir glauben das wir besser zusammen in Person als via E-Mail oder Skype gemeinsam Ziele erreichen können, daher bringen wir diese Tatsache bei jedem Bewerbungsgespräch auch gleich zur Sprache.
DIMOCO legt auf flache Hierarchien in der geduzt wird, offene Türen für alle und persönliche Kommunikation, daher auch keine Möglichkeit von Mobile Working, sehr viel wert. Wir sind besonders stolz auf etliche Mitarbeiter, die uns schon seit Jahren begleiten und auch die Karriereleiter innerhalb des Unternehmens erklommen haben, sprich Hands-On Mentalität an den Tag legen, Teams aufgebaut und weiterentwickelt haben. Zurzeit umfasst die DIMOCO Gemeinschaft über 20 Nationalitäten, zahlreiche derer sind aus dem Ausland für ihre neue Position hergezogen, Kollegschaften wurden zu engen Bezugspersonen und unterstützenden Freunden. Daher unsere Überraschung mache deine Aussagen betreffend, diesen werden wir jedoch natürlich intern auf den Grund gehen.
Selbstverständlich wünschen wir dir auf deinem weiteren Weg alles erdenklich Gute und viel Erfolg, obwohl wir dein Ausscheiden natürlich bedauern. Ein Arbeitsplatz an dem man sich wohlfühlt ist natürlich sehr wichtig. Schade, dass wir nicht zu dir gepasst haben!