Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Old-school Unternehmen. Menschen sind einfach generell seltsam.
Vielen Dank für Deine Bewertung!
Wir sind stolz darauf, dass sich die DIMOCO Research durch LangzeitmitarbeiterInnen und deren individuellen Charaktere auszeichnet. Wie schon Oscar Wilde einst sagte "Sei du selbst! Alle anderen sind bereits vergeben." Diesen persönlichen Raum geben wir unseren Teammitgliedern gerne, so entsteht schlussendlich ein guter Kollegenzusammenhalt, den auch Du gut bewertet hast.
Wir hoffen dennoch, dass Du bei Deinem Exit Interview mit unserer HR-Abteilung die Deiner Meinung nach verbesserungswürdigen Punkte ausführlich besprechen konntest und wir diese intern aufgreifen können. Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt, ist natürlich sehr wichtig. Schade, dass wir nicht zu Dir gepasst haben.
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße,
DIMOCO HR-Team
Es herrscht ein sehr angenehmes und freundschaftliches Arbeitsklima
Sehr flexible Zeiteinteilung, Homeoffice-Möglichkeit, zwei Standorte
Den Zusammenhalt würde ich als sehr gut einstufen - nette Gespräche mit Kollegen. Der Teamspirit ist ausgezeichnet.
gute Gesprächsbasis; ausgeprägte Feedbackkultur; siehe Kommunikation
Kommunikation über die Hierarchieebenen hinweg auf Augenhöhe, begünstigt durch den Du-Comment im Unternehmen und die Open-Door-Policy.
Vielen Dank für Deine Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst!
Es ist schön, dass Du den Kollegenzusammenhalt und die gute Kommunikation hervorhebst. Die Tatsache, dass wir alle an einem Strang ziehen, macht unseren Arbeitsalltag wirklich l(i)ebenswert .
Zusammen mit Dir möchten wir auch der Kategorie Arbeitsbedingungen 5 Sterne verleihen. Klopf gerne mal an und lass und wissen, inwiefern wir in diesem Punkt unterstützen können!
Liebe Grüße,
DIMOCO HR-Team
Sehr nette Kollegen und tolle Events. In der Firma fühlt man sich sofort wohl.
Danke für Deine Bewertung!
Toll, dass Du Dich bei uns wohl gefühlt hast und Dich gut mit Deinen KollegInnen verstanden hast!
Wir sind stets sehr bemüht eine positive und angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Es freut uns auch, dass du die DIMOCO Events hervorgehoben hast. Wir sind sehr dankbar, diese nach der Corona- Pandemie nun wieder regelmäßig gemeinsam erleben zu können und so ein Zusammenkommen aller KollegInnen zu ermöglichen, ganz ohne Meetings und Telefonkonferenzen.
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße,
DIMOCO HR-Team
jeder stizt still, wenn du nicht am Tisch sitzt, sieht dich sein Manager schon komisch an, warum du nicht arbeitest
sucht mal einfach bei Google nach...
geht so...
wen du nicht dessen "Kumpel" bist, dann hast keine Chance
schlecht schlech schlecht. Management nur miteinander, nach unten nur wenig und das könnten sie sich auch sparen
nein. Fliessbandarbeit
Danke für deine Bewertung!
Wir kennen unsere gemeinsame Backgroundgeschichte natürlich gut. Selbstverständlich ist ein Büro- beziehungsweise Schreibtischjob in einem Großraumbüro nicht jedermanns Sache. Wir finden es aber nach wie vor schade, dass nicht im Vorfeld angesprochen wurde, dass die Arbeit als „Fließbandarbeit“ erlebt wurde. „Fließband“ und „Schreibtisch“ sind sicherlich nicht gleichzusetzen.
Wir leben eine flache Hierarchie, in der stets auf gleicher Augenhöhe miteinander gesprochen wird.
Sowohl in Mitarbeiter-, als auch in Exit-Gesprächen, wird immer wieder von Seiten unserer KollegInnen betont, dass der hohe Komplexitätsgrad und die damit verbundene Lernkurve und Möglichkeit sich zu entwickeln ein großes Plus der DIMOCO sind.
Um das gemeinsame Miteinander zu stärken, bauen wir zurzeit eine zweite Kantine, zusätzlich zu unseren bestehenden Innenbereichen und der Terrasse. Dies soll als erweiterter Kommunikationsraum dienen, auch firmen- und abteilungsübergreifend, zusätzlich zu Firmenevents und regelmäßigen gemeinsamen DIMOCO Frühstücken, an dem alle regelmäßig teilnehmen.
Wir hoffen dennoch, dass du deinen „Karriere-Ausflug“ auch positive Erfahrungen abgewinnen konntest, es sich eventuell die eine oder andere Freundschaft ergeben hat und dich der Schreibtisch-Schuh nicht mehr drückt.
sehr angenehm und freundlich
es wird nicht zu viel versprochen
"Gleitzeit"
Karrierechancen sind auf jeden Fall vorhanden. Auch wenn diese nicht wahrgenommen werden wollen wird das respektieren. Es werden viele Schulungen angeboten. Es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter fehlendes Know-How erlangen können
pünktliche Bezahlung , Benefits, Erstattung der Reisekosten
funktioniert gut
Behandlungsgleichheit, jeder Mitarbeiter wird geschätzt
angenehm
offene, große, helle, moderne, ruhige und angenehme Räume. Moderne Ausstattung
eine gute Kommunikation wird sehr geschätzt
viele unterschiedliche Mitarbeiter (Nationalität, Alter, Ausbildungsgrad)
abwechslungsreich
Da stimmen wir doch gleich Sister Sledge mit ihrem Lied „We are family“ an :-) We are DIMOCO family!
Danke für deine Bewertung und schön, dass du gekommen bist um zu bleiben!
Modernes Unternehmen, sehr viele Weiterentwiklungsmöglichkeiten, in jeder Bereich. Viele Team Events. Up-to-date IT. Sehr gut vorbereitete und freundliches Welcome.
Entfernung von Wien.
Verbessungsvorschlag: Interne Kommunikation ein wenig verbessern.
Auch auf diesem Kanal ein herzliches WELCOME!
Wir werden auch weiterhin deine Weiterentwicklung fördern und – zusammen mit dir – unserer internen Kommunikation 5 Sterne verleihen!
Kein gutes Betriebsklima
Totenstille im Büro
Kann das schlechte Image (siehe Bewertungen online) nur bestätigen.
Bemühen sich das Employer Branding durch diverse Maßnahmen zu verbessern...
Gut
Auf den ersten Blick gut. Bei näherer Betrachtung zeigt sich schnell, dass es sich um lauter Einzelkämpfer handelt. Teilweise sehr wenig Hilfsbereitschaft und Unterstützung untereinander.
Drückt sich vor Entscheidungen
Tlw. Mikro-Management
Bezieht nicht klare Position - Kein Konsequentes Handeln
Wenig vertrauen in die Mitarbeiter (z.B. kein mobile working)
Es wird kein guter Kommunikationsstill gepflegt und vorgelebt
Keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter
Keine Feedbackkultur und Weiterentwicklungsmaßnahmen (Mitarbeiterförderung)
Nicht immer wertschätzender Umgang - Aussagen über einzelne Mitarbeiter vor anderen Mitarbeitern bedenklich
Sehr wenig persönlich Kommunikation (F2F) stattdessen wird multimediale Kommunikation bevorzugt
Schlechte Meetingkultur --> viele Meetings mit 0 Outcome (Reden und nichts Sagen)
Teilweise
Danke für dein Feedback, dies war zugegebenermaßen mit einigen überraschenden Aussagen gespickt. Wir freuen uns jedoch, dass du die Kategorie Work-Life-Balance als gut bewertet hast.
Auf einige deiner Punkte möchten wir gerne eingehen:
Wir bieten unserem Team flexible Arbeitszeiten statt Mobile Working an, nicht aufgrund von fehlendem Vertrauen, wir glauben das wir besser zusammen in Person als via E-Mail oder Skype gemeinsam Ziele erreichen können, daher bringen wir diese Tatsache bei jedem Bewerbungsgespräch auch gleich zur Sprache.
DIMOCO legt auf flache Hierarchien in der geduzt wird, offene Türen für alle und persönliche Kommunikation, daher auch keine Möglichkeit von Mobile Working, sehr viel wert. Wir sind besonders stolz auf etliche Mitarbeiter, die uns schon seit Jahren begleiten und auch die Karriereleiter innerhalb des Unternehmens erklommen haben, sprich Hands-On Mentalität an den Tag legen, Teams aufgebaut und weiterentwickelt haben. Zurzeit umfasst die DIMOCO Gemeinschaft über 20 Nationalitäten, zahlreiche derer sind aus dem Ausland für ihre neue Position hergezogen, Kollegschaften wurden zu engen Bezugspersonen und unterstützenden Freunden. Daher unsere Überraschung mache deine Aussagen betreffend, diesen werden wir jedoch natürlich intern auf den Grund gehen.
Selbstverständlich wünschen wir dir auf deinem weiteren Weg alles erdenklich Gute und viel Erfolg, obwohl wir dein Ausscheiden natürlich bedauern. Ein Arbeitsplatz an dem man sich wohlfühlt ist natürlich sehr wichtig. Schade, dass wir nicht zu dir gepasst haben!
Natürlich kanns immer ein bisschen mehr sein. Dafür bekommt man viel zurück. Man kann auch schon mal spontan Urlaub nehmen, ohne dass es zu großen Diskussionen führt.
Die Geschäftsführung ist hier TOP. Es werden jährlich soziale Projekte unterstützt und auch Personen, die einen schweren Schicksalsschlag erleidet haben (im Umfeld der Mitarbeiter).
Ohne große PR - richtig toll, da kommt die Hilfe wirklich an!
Es gibt keinen Unterschied zwischen älteren oder jüngeren Mitarbeitern. Wichtig ist die Leistung!
Leider bleibt manchmal zu wenig Zeit für die Kollegen im Team.
Danke für dein Kompliment an uns, die DIMOCO, an unser Team, sowie an die Geschäftsführung. Wir freuen uns vor allem über die 5 Sterne in den Bereichen Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt! Tolles Feedback, auf dieses sind wir stolz!
Du hast natürlich Recht, manchmal vergehen die Tage tatsächlich wie im Flug, umso wichtiger sind unsere internen Events. Wir freuen uns schon auf unser Terrassenfest im Juni, dann haben wir wieder einen Abend für uns als Kollegen, ganz ohne Meetings und Telefon!
Definitiv Luft nach oben
Wir finden es natürlich sehr schade, dass wir in etlichen Punkten deinen Ansprüchen nicht gerecht werden konnten, hoffen jedoch, dass du bei deinem Exit Interview mit unser HR-Abteilung die deiner Meinung nach verbesserungswürdigen Punkte ausführlich besprechen konntest und wir diese intern aufgreifen können.
Die Arbeitsatmosphäre streichst du positiv hervor. Dies sehen wir ebenfalls als überaus wichtigen Punkt der uns sehr am Herzen liegt. Wir sind richtig stolz, dass uns zum Beispiel Sales- und IT- MitarbeiterInnen seit unseren Anfängen im Jahr 2000 begleiten. Wir sind ganz deiner Meinung, die Möglichkeit „Luft nach oben“ gibt es immer, selbst bei hervorragenden Bewertungen. daher sind stets um Feedback und konstruktive Kritik dankbar.
Wir wünsche dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Werdegang!
von der Putzfrau bis zum Chef sind alle per Du. Das finde ich sehr gut. Es wird kein Unterschied gemacht. Alle sind gleich und das spürt man auch
es macht Spass hier zu arbeiten
in meiner Abteilung einfach spitze
ausgezeichnet
man lernt jeden Tag etwas Neues
Schon Aristoteles sagte „Freude an der Arbeit lässt das Werk trefflich geraten“.
Ohne unsere MitarbeiterInnen wäre unser gemeinsamer Erfolg nicht möglich. Danke für deinen wichtigen Einsatz und deinen Beitrag!
So verdient kununu Geld.