Eindruck aus der Bauleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelles Verhalten und Anstellungen. Loyale und Engagierte Mitarbeiter werden nicht sonderlich geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten weniger freundschaftliche Beziehungen in der Firma herrschen. Es läuft teilweise sehr unprofessionell.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich lässige Atmosphäre, ab und zu sehr intensiv aber sonst entspannt
Image
Bemüht sich um nach außen professionell zu erscheinen.
Work-Life-Balance
Sehr fordernde Umgangsweise.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Schulungen und Weiterbildungen geboten
Gehalt/Benefits
Lt. Kollektiv, aber um zu seinem Recht zu kommen, also der Kollektiv, der einem normalerweise aufgrund Ausbildung, Qualifikation, Engagement und Marktlage zusteht, braucht es sehr große Mühen, wenn man es überhaupt schafft.
Den Vorgesetzten sollte man nicht vertrauen in den Gehaltsverhandlungen, zusagen werden gemacht und plötzlich geht das Gehalt was zugesagt wurde doch nicht und die Erhöhung wird nach hinten verschoben. Da sollte man beinhart sein und nicht locker lassen.... Denn es geht..
Kollegenzusammenhalt
Viele Tratschereien, jeder schaut was die anderen machen und haben was auszusetzen. Es entstehen Gruppierungen und teilweise wird über die betroffenen Kollegen geredet wenn diese nicht da sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen alle eine Chance
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden nicht eingehalten. Teilweise werden Zusagen in letzter Sekunde abgeändert und den Mitarbeitern wird nichts von den Änderungen gesagt. Die erfahren es erst, wenn die Zusage hätte eintreffen sollen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel die man braucht kriegt man auch
Kommunikation
Viele Informationen gehen verloren durch teils sehr umständliche Vorgänge.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen werden bevorzugt behandelt und teilweise wird manchen gegenüber eine sehr harte "unternehmerische" Seite gezeigt und anderen eine "wohltäterische".
Interessante Aufgaben
Man wird mit vielen Aufgaben "zugemüllt" klare Aufgabengebiete sind nicht erkennbar. Jeder macht zu seinen Aufgaben in der jeweiligen Position noch Zusatzaufgaben die anders nicht verteilt werden könnten.