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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr kurzes Gespräch und eigenartige Atmosphäre

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch dauerte keine 10 Minuten, zum Schluss wurde man einfach "stehen gelassen", nicht mal zur Tür gebracht

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf erzählen
  • Gehaltswunsch, früheste Einstiegstermin

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort auf eine Bewerbung sagt bereits alles über ein Unternehmen

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 in Wien als Filialleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es sagt schon sehr viel über eine Firma aus, die sich mit Personalbeschaffung beschäftigt wenn sie den Bewerbern keine Antwort auf eine Bewerbung gibt. Das sagt eigentlich schon alles aus.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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