Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

dm 
Zentrale 
salzburg
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess Gruppengespräch

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Assistentin im Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeit für Fragen der Bewerber einräumen. Das AC war für 4 Stunden angesetzt, hat dann jedoch 5 Stunden gedauert.

Bewerbungsfragen

  • 1. Aufgabe: Selbstpräsentation
  • Jeder konnte anhand vorgegebener Fragen ein Plakat zur Selbstpräsentation erstellen und musste es vor der Gruppe präsentieren
  • Wir waren in einer Gruppe mit 9 Bewerbern, zusätzlich waren drei Einkäufer und eine Person von der HR anwesend. Zuerst haben sich die DM Mitarbeiter vorgestellt, dann gab es einen Kurzfilm über DM und danach wurde etwas über die Stelle erzählt.
  • 2. Aufgabe: Mitarbeitergespräch
  • Aufgabenstellung war, dass sich eine Mitarbeiterin in letzter Zeit nicht mehr bemüht und sich die Fehler häufen. Anhand dieser Infos musste ein Mitarbeitergespräch mit einer DM Mitarbeiterin geführt werden. (Anwesend waren hier nur die Einkäufer und die Mitarbeiterin aus der HR Abteilung)
  • 3. Aufgabe: Excel und E-Mail
  • Schilderungen über fehlende Produktinfos des Lieferanten welche Kosten verursachten. Anhand dessen sollte eine Email an den Lieferanten geschickt werden wie es zukünftig ablaufen soll.
  • In der Excel Aufgabe war eine Tabelle mit Abverkaufsmenge und Preise verschiedener Produkte angegeben. Dazu gab es 7 Fragen. In etwa, welches Monat für jenes Produkt das Umsatzstärkste ist, Diagramm gewisser Daten erstellen, um wie viel Prozent der Umsatz zum VJ steigt.
  • 4. Aufgabe: Postkorb
  • 8 Aufgaben nach der Wichtigkeit reihen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden