3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Keine Antwort nach aktiver Ansprache
Bewerber/inHat sich 2024 in Wien als IT Sales Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde aktiv auf karriere at von Docolution angeschrieben. Nach einer ausführlichen Antwort meinerseits, bekam ich keine Rückmeldung mehr. Zumindest eine Absage gehört zum guten Ton.
Nachtrag zum Kommentar des Unternehmens:
Ich wurde bereits im März kontaktiert. Nach 7 Monaten kann man schon mal eine Antwort bekommen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Recruiting
Vielen Dank für die Rückmeldung. Wir als Unternehmen sind bedacht, schnell und effizient Rückmeldungen zu geben. Im Falle des IT Sales Managers ist aktuell unser Recruiting Prozess noch nicht beendet, es wurden daher noch nicht alle Bewerber*innen kontaktiert. Bitte melden Sie sich gerne nochmals unter jobs@docolution.com, wir können die Situation gemeinsam sicher klären.
Mit freundlichen Grüßen
People & Recruiting
Update 11.10.2024
Danke für die weitere Nachricht bez. des Datums - wir hatten hier leider einen Wechsel im Recruiting Team - da muss es zu diesem Vorfall gekommen sein, dafür möchten wir uns entschuldigen.
Ein unglaublich professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 in Wien als Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super schneller unkomplizierter Bewerbungsprozess - telefonisches Gespräch, Bewerbungsgespräch und rasche Zusage.
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als Software Testing & Release Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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