Leistung wird geschätzt, Verdienst ist gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Möglichkeiten, als Freelancer dort zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Aufstiegsmöglichkeiten; Entfaltungsmöglichkeiten kaum gegeben (falls man nicht federführend an den Projekten beteiligt ist); Erwerb von neuem technischen Wissen schwierig (z.T. auch wegen der Verflechtung mit dem Mutterkonzern).
Vorgesetztenverhalten
Passt sowohl im Mutterunternehmen, als auch im Tochterunternehmen (=der eigentliche Firmensitz). Es wird eine gewisse Leistung abverlangt, man hat aber auch das Gefühl, dass diese geschätzt wird. Man wird immer fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Es kommt erstens darauf an, ob man im Mutter- oder Tochterunternehmen tätig ist und was die eigentlichen SW-Entwicklungstätigkeiten sind, die pro Projekt unterschiedlich sein können. Deshalb kann man diesen Punkt eigentlich nicht pauschal bewerten.
Arbeitsbedingungen
Im Mutterunternehmen (ein relativ neues Gebäude mit Klima und allen Raffinessen) hat man das Problem, dass man in Großraumbüros sitzt, somit ist es dort relativ laut.
Gehalt/Sozialleistungen
Obwohl es sich um ein kleines Unternehmen handelt, ist die Bezahlung fair und relativ gut. Das Gehalt kann darüberhinaus jährlich neu verhandelt werden. Man hat auch die Möglichkeit, als Freelancer zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl im Mutter- als auch im Tochterkonzern ist es aufgrund der festen Strukturen eher schwierig, Karriere zu machen. Das Tochterunternehmen (der Firmensitz) ist dafür zu klein, der Mutterkonzern ist ein typischer Großkonzern mit festen Strukturen. Allerdings könnte sich da ab und zu schon mal eine Gelegenheit bieten, die Abteilung zu wechseln, um sich zumindest beruflich marginal zu verändern.