Lehrlinge zeigen wenig Interesse am Job, LeasingMITarbeiter werden wenig geschätzt
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und exakte Lohnzahlung,
Logistik und Materialvorhaltung ist beispielhaft
Organisation und Baustelleineinteilung ist vorbildlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Chaos in der Firma bei Arbeitsbeginn, da eine flexible Arbeitszeit nicht praktiziert wird
Verbesserungsvorschläge
Kein Ausgrenzen von Mitarbeitern bei Arbeitsbesprechungen, da alle im Team von den anstehenden Aufgaben Kenntnis haben müssen, nicht nur die Teamleiter und deren Assistent...
Kommunikation
Die Vorarbeiter sprechen vorwiegend mit dem eigenen Stammpersonal und Lehrlingen.
Leasing-MIT-Arbeiter werden in Besprechungen nicht mit einbezogen, müssen aber über die anstehenden Aufgaben bescheid wissen. Eine Krux... Missverständnisse sind dadurch oft vorprogrammiert.
Vorgesetztenverhalten
Gute Leistungen werden von der Firmenleitung anerkannt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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