2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
naja nicht mal netter versuch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Golling an der Salzach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute können nicht im Betrieb gehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Schulungen,einhalten der Versprechen
Work-Life-Balance
gleitzeit ist super
Kollegenzusammenhalt
auch abteilungsübergreifeind gute kommunikation was is vielen firmen nicht so ist
Vorgesetztenverhalten
teamleiter sehr gut,aber beim rest kein kommentar
Interessante Aufgaben
sehr monoton und eintönig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Top-Unternehmen, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht und das ich auf jeden Fall weiterempfehlen würde.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Golling an der Salzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedenen Betriebsbenefits bieten für den Arbeitnehmer einiges an positiven Aspekten. Hervorzuheben sind sicherlich das Gleitzeitmodell und die damit verbundene freie Arbeitszeitgestaltung. In der Kantine kann täglich ein Mittagsmenü bestellt werden. Die Anbindung zu den Öffis (S-Bahn) machen eine Erreichbarkeit ohne Auto möglich. Via BIKELEASING kann über die Firma ein Rad geleast werden. Die Führungsebene tritt allen Mitarbeitern auf Augenhöhe entgegen und regelmäßige Besprechungen fördern die direkten Kommuninkationswege und rasche Abstimmung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positives Arbeitsklima und gute Zusammenarbeit unter den verschiedenen Abteilungen.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image, das sicherlich auch auf die langjährige Firmengeschichte zurückzuführen ist.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell kann man sich seinen Arbeitstag optimal einteilen und die Arbeits- sowie Freizeit perfekt planen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert und unterstützt Fort-, Aus- und Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Faire Entlohnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist bedacht auf die Umwelt und fördert den Zusammenhalt untereinander durch diverse Firmenevents wie Firmenfeiern oder Businesslauf.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft wird großgeschrieben und man kann immer nachfragen, wenn man Hilfe oder Unterstützung braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen arbeiten Lehrlinge und ältere Kollegen und es ist ein respektvoller Umgang untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht keine starre Hierarchie und bis zur Geschäftsführung ist jeder per Du.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikationswege laufen am direkten Weg.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und bietet viele interessante Aufgaben.
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