EBM 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man findet sich hier in einer zweiten Familie wieder.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel. Urlaub wird grundsätzlich nie abgelehnt, wie überall in der Firma wird Empathie groß geschrieben und Rücksicht genommen zb. Familienurlaube usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Nachhaltigkeit sind selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich und wird auch durchgeführt wenn es sinnvoll erscheint.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten zusammen um zum Ziel zu kommen, nicht gegeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine Unterschiede ob jung oder alt, alle halten gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kein von oben herab behandeln, es wird auf einer Ebene geredet.

Arbeitsbedingungen

Es wird großen Wert darauf gelegt, dass man sich auch wohlfühlt.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist sehr gut, gibt natürlich teilweise Verbesserungspotential, aber es wird immer daran gearbeitet und für die große Räumliche Trennung der Büros, läuft alles gut.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist immer Verhandlungssache, wie immer agiert man hier auf einer Ebene mit den Führungspersonen.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Unterschiede, Leistung zählt, nicht Geschlecht oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Die Abwechslung ist immer gegeben, da die Entwickler der Hauptsoftware die verwendet wird, einen immer vor neue Hürden stellen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen lässt sich vieles leichter einteilen. Ein Miteinander statt ein Gegeneinander - man arbeitet gemeinsam daran ein Ziel zu erreichen. Fortbildungen und neue Aufgaben fördern die Kreativität und das Engagement.

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Schulungen, Seminare und Workshops mit Mehrwert können nach Absprache besucht werden oder werden vom Vorgesetzten vorgeschlagen.

Kollegenzusammenhalt

Bei Treffen wie Meetings, gemeinsamer Weihnachtsfeier, Jahresanfangsbesprechung, gemeinsamem Skifahren oder einem großen Treffen mit allen Mitarbeitern und den Familien lernt man sich über die Firmen grenzen hinaus besser kennen und verstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell ist der jüngste Mitarbeiter Mitte 20 und der Älteste etwas über 60 Jahre. Den Altersunterschied merkt man im Umgang nicht. Man hilft sich gegenseitig mit Erfahrung und neuen Ideen weiter.

Kommunikation

Trotz der Standorte in 4 Bundesländern Österreichs funktioniert die Kommunikation und Zusammenarbeit intern gut.