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EFSTA 
IT 
Services 
GmbH
Bewertung

Spannender Job

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Steyr gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ja, die Firma ist klein. Aber vielleicht es es gerade dadurch möglich, dass jeder jedem hilft, wir sind ein wirkliches Team.

Image

Hat sich aber schon im letzten Jahr deutlich verbessert, aber es gibt noch Luft nach oben.

Work-Life-Balance

In der IT sind Jobs schon mal stressig. Super, wenn man dann durch flexible Arbeitszeiten und geregeltes Homeoffice "Work" und "Life" zur "Balance" bringen kann.

Karriere/Weiterbildung

Wenn mich etwas interessiert und das fürs Unternehmen brauchbar ist, kann ich selbst Fortbildung anregen. Betrieblich organisiert gibt es jährlich Schulungen/Zusammentreffen mit Schwesterfirmen der Unternehmensgruppe.

Gehalt/Benefits

Für mich passts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja schon, soweit halt möglich.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser nicht sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer etwas kann, wird geschätzt. Das hat nichts mit dem Alter zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Cooler Chef

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist im Moment nicht am allerletzten Stand. Aber es soll noch heuer umgebaut und vergrößert werden.

Kommunikation

Unkompliziert, geradlinig, ehrlich.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich perfekt, allerdings gibt es in der Zusammensetzung einen männlichen Überhang. Das ist aber wohl üblich in der IT-Branche.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und technisch anspruchsvoll. Also ich mag das.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR/Marketing-Team, HR/Marketing
HR/Marketing-TeamHR/Marketing

Lieber Kollege/ Liebe Kollegin,

schön, dass du dir die Zeit genommen hast um so eine tolle Bewertung abzugeben. Wir freuen uns alle schon sehr auf den Umbau des Büros. Es wird viele Erneuerungen geben und die Arbeit in vielen Bereichen verbessern bzw. erleichtern. Auf eine tolle weitere Zeit zusammen. :)

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.