Trotz Absage, tolles Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiter Human Resources beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Person, den Stärken und Schwächen, den beruflichen Erfolgen und Misserfolgen, Hobbies
- Gründe zu den Wechsel, Motivation für die Bewerbung und die Stelle im Unternehmen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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