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Elektro-Pachner 
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m.b.H.
Lehrling Bewertungen

Freistadt

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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Elektro-Pachner eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.

Arbeitgeber Bewerten

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Elektro Gebäudetechnikerin im Bereich Produktion in Freistadt abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführer oder die für das Personalzuständig sind sollten in Zukunft wissen bei wem der Lehrling auf der Baustelle ist

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Die Ausbildung in meiner firma ist zuemlich gut

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektrotechnikerin im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Freistadt absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die abwechslung und man lernt viele menschen kennen

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird Elektro-Pachner durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden Elektro-Pachner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Elektro-Pachner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.