Ignoraz ist das beste Mittel um keine Begründung für die Ablehnung anzugeben
Bewerber/inHat sich 2013 als jun Programmmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man bewirbt sich bei dem Unternehmen und erhält eine Mail wo man einen Termin bekommt bis wann man Antowrt bekommt. Das funktioniert auch aber man bekommt eine Standard Ausrede as Antwort und wenn man nachfragt ist auf einmal keiner erreichbar. Also Stur stellen macht sinn denn da kommt man nicht in dier Verlegenheit den Bewerbern etwas sagen zu müssen oblegiech es sicher nie die Wahrheit ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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