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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Standardabsage trotz fachlicher Qualifikation

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Produktmanager:in e-health beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsunterlagen gründlich durchlesen und nicht überfliegen! Den fachlich geeigneten Bewerbern, die sich Mühe gegeben haben, nicht eine standardisierte Absage senden. Was mir auffällt: die Stellenanzeige ist seit Monaten geschaltet und eine Absage mit "es gab (plötzlich) bessere Kandidaten" zu erhalten, ist offensichtlich eine Lüge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Produktmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Stelle wurde mehrmals neu veröffentlicht, als Bewerber erhält man keinerlei Feedback.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie wieder eine Rückmeldung bekommen

3,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Wien beworben.

Bewerbungsfragen

  • keine Fragen zur Person
  • eine Schätzspielfrage & ein Fallbeispiel wurden gestellt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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