Elite Power Personalagentur GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,5
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kann der Bewertung unter mir nur zustimmen

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Elite Power Personalagentur GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hatte genau das gleiche Erlebnis wie die Bewertung unterhalb. Sie laden dich zu einem Bewerbungsgespräch ein und versuchen die Stelle ansprechend zu machen, danach melden Sie sich einfach nicht mehr. Wenn die Firma so weiter macht können die bald zu machen.

FG


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

nicht zu empfehlen

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Elite Power Personalagentur GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

man wird zuerst zur vorstellungsrunde eingeladen und genau unter die lupe genommen. man sitzt in einen kleinen raum mit 10-15 leuten wo man sich gegenseitig vorstellen muss. es wird auf gesichtszüge, handbewegungen und sogar auf die augen geschaut. am ende wurde ich nicht genommen und musste mir unterstellungen und vorwürfe anhören die nicht der wahrheit entsprechen und man wird dann auch noch zusätzlich irgendwie abgestempelt was eine echte frechheit ist und ungerechtfertigte kritik. aus meiner sicht nicht zu empfehlen. da dies ein familienbetrieb ist kann man sich nicht mal beschweren, da alle zusammenhalten. werde mich nie wieder dort bewerben!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Datensammlung und nie Arbeit ...

1,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Elite Power Personalagentur GmbH als Service-Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die sind ein Wahnsinn! Die sammeln nur Daten von Leuten, die eine schlecht bezahlte Arbeit machen wollen, da sie nichts besseres momentan haben (zumindest bei meiner Gruppe war es so), dann nehmen sie jeden an, kopieren sich alle Daten. Und melden sich nie wieder, damit man auch irgendwann arbeitet. Und vorher besprechen sie es lang und breit, wie sie sich jedes Monat melden mit einer Terminliste und sie können dann eventuell zu-/absagen je nach Zeit und Lust. In Wirklichkeit melden sie sich nie. Nur Zeitverlust so ein Bewerbungsgespräch und Traumjobs gibt es da auch nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Vorauswahlverfahren ist ein Scherz. Kein näheres Eingehen auf Person, Fragesteller werden abgewürgt

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Elite Power Personalagentur GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sind schon dermaßen in ein festgelegtes Abfertigungsmuster verkeilt, dass gar kein Platz für zwischenmenschliches Moment existiert. Und wehe jemandem, der sich über das genaue Gehalt bzw. Erhöhungen erkundigt - dann gibt es einen Eintrag und man wird endgültig abgeschrieben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Niveau am unteren Rand. Kandidaten werden als resource behandelt.

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 bei Elite Power Personalagentur GmbH als Sytembetreuer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Ehrlich sein, Nicht das blaue vom Himmel versprechen, ....

2,8
Bewerber/inHat sich 2010 bei Elite Power Personalagentur GmbH als IT-Bereich beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort