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7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Termintreue und Verlässlichkeit – auch im Recruiting?

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Linz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei Wochen gab es auf meine Bewerbung noch nicht einmal eine Rückmeldung oder ein kurzes Feedback.

Interessant ist dabei der Blick auf die eigene Homepage: Termintreue, Verlässlichkeit und Verbindlichkeit scheinen dort einen hohen Stellenwert zu haben. Umso mehr stellt sich die Frage, wie konsequent diese Werte im eigenen Bewerbungsprozess gelebt werden.

Gerade im Recruiting sollte Verbindlichkeit keine Einbahnstraße sein. Eine kurze Rückmeldung zum Stand des Verfahrens wäre aus meiner Sicht das absolute Minimum.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nußbaumer Lisa-MariaHead of HR

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern, dass Sie die Dauer bis zu unserer Rückmeldung als negativ empfunden haben. Die Bearbeitungsdauer lag aus unserer Sicht in einem üblichen und vertretbaren Rahmen für die sorgfältige Prüfung einer Bewerbung. Ihr Feedback nehmen wir dennoch gerne zum Anlass, unsere Prozesse zu reflektieren.

Ihr HR-Team der enjoy IT GmbH

Kein guter Umgang mit Bewerbern würde ich nicht nochmal in Betracht ziehen

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Linz als Programmierer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn klarere Organisation, dann vielleicht wieder ein Unternehmen für meine Bewerbung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Kann ich nicht empfehlen als potenziellen neuen Arbeitgeber, sehr Vieles wird im Rahmen der Bewerbung unklar gehalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Linz als Sofwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit Bewerbern ist in zahlreichen Punkten mangelhaft, offenbar weiss man auch selbst nicht unbedingt wenn man eigentlich sucht!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zuverlässig, familiär und transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Linz als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hervorragender Recruiting-Prozess, überaus professionell; Ich kann diese Firma zu 100% weiterempfehlen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Linz als HR Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kann ich nach dem ersten Kennenlrnen nicht weiterempfehlen - Schein und Sein

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Linz als musta_rek beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Zu mehr als einem Gratis Cola reicht es eigentlich nicht mit der Wertschätzung für Bewerber mit Migrationshintergrund

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Linz als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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