Ihr Unternehmen?

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EQUANS 
Austria 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Da steckt Power in der Batterie!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQUANS Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Was toll ist:
- Äußerst hilfsbereite Kollegen
- Nette und bemühte Mitarbeiter
- Schnelle Einarbeitung
- Sofortige Bereitstellung der notwendigsten Arbeitsmittel
Was nicht so toll ist:
- Alte Büromöbel und sehr alte Räumlichkeiten
- Arbeitsplatz mangelhaft ausgestattet

Image

Das Image stimmt mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Durch die einzuarbeitenden Überstunden jeden Monat ist es oft nicht möglich die eigenen Kinder ins Bett zu bringen. Das ist sehr schade.

Die Projekte sind oft schwer allein zu bewältigen. Mitarbeiter fehlen dafür in der Abwicklung wie auf der Baustelle.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller und freundlicher Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Besser könnte ich es mir nicht wünschen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung, insbesondere im Büro, ist recht zivil und sollte meiner Meinung nach näher am Puls der Zeit sein.

Kommunikation

Bei Engie ist bis in die Chefetage immer ein offenes Ohr zu finden. Auch regelmäßige Meetings innerhalb der Teams samt Montage gibt es oft wöchentlich.

Gehalt/Benefits

Die Überstundenpauschale verringert das 13. und 14. Gehalt gewaltig. Außerdem ist es anstrengend jeden Monat so viele Überstunden anzuhäufen.

Gleichberechtigung

Alle Gender werden respektvoll behandelt. Möglicherweise liegt es an der Branche, dass so wenige Damen im Betrieb arbeiten.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt der Dienstleistungen von Engie ist es sehr eindrucksvoll welche großen und fortschrittlichen Projekte umgesetzt werden. Dabei mitwirken zu dürfen macht Arbeit und Aufgaben sehr interessant.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das konstruktive Feedback!
Wir arbeiten weiter kontinuierlich daran unsere Büros Schritt um Schritt weiter zu modernisieren und durch unsere neue FlexOffice-Regelung sollte sich auch das Berufliche noch besser mit dem Privaten vereinbaren lassen.
Einen Irrtum wollen wir aber schon aufklären: das Überstundenpauschale wird auch im 13. und 14. Gehalt - und zwar OHNE Gegenleistung - bezahlt und erhöht so auch das Jahressechstel ;-)

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.